Als Fachanwalt für Arbeitsrecht berate und vertrete ich Mandanten umfassend in allen Fragen des Arbeitsrechts inkl. des Betriebsverfassungsrechts in Hannover, Seelze und Hildesheim. Die Formulierung und Beurteilung von Arbeitsverträgen oder die Vertretung in Kündigungsschutz- und Zeugnisangelegenheiten gehören ebenso dazu wie die Vertretung in Beschlussverfahren zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber und vieles mehr. Die Beratung und Vertretung erfolgt individuell auf den Einzelfall ausgerichtet, Gerichtstermine nehme ich für Sie üblicherweise persönlich wahr – bundesweit. Arbeitsrecht ist mit Ausnahme des Betriebsverfassungsrechts weitgehend Arbeitnehmerschutzrecht. Als Arbeitgebervertreter muss man z.B. bei einer Kündigungsschutzklage alle rechtlichen Voraussetzungen für die Wirksamkeit einer Kündigung darlegen und beweisen. Im Vorfeld einer Kündigung berät der Fachanwalt den Arbeitgeber, sorgt dafür, dass dieser nicht über rechtliche Fallstricke stolpert, und teilt ihm genau die Erfolgsaussichten einer beabsichtigten Kündigung mit. Bereits eine Betriebsratsanhörung bietet reichlich Fallstricke, die zu einer Unwirksamkeit der Kündigung führen können. Dadurch arbeitet der Arbeitgebervertreter notwendigerweise sehr genau und sammelt wertvolle Erfahrungen, von denen dann auch jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer profitieren kann. Am allerwichtigsten ist mir dabei die Zufriedenheit des Kunden. Gerne können Sie mich unverbindlich und ohne Kostenrisiko kontaktieren, um zu sehen, ob und wie ich Ihren Interessen gerecht werden kann.  Ich freue mich darauf.